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Über uns

Nicht utopisch perfekt
... sondern einfach gut!

Ihr Recruiting Partner

Die SUBSEQ Recruiting unterstützt Ihre Kunden bei fehlenden IT oder SAP Ressourcen, sowie zur Unterstützung bei Innovationen oder Schwankungen im Personalbedarf.

Unser Erfolg:
Keine Vermittlung vom Band sondern individuelle Beratung!

Ihr Weg zur intelligenteren Organisation

Sie suchen IT Spezialisten für einen befristeten oder dauerhaften Einsatz?
Ihrem Team fehlen Kapazitäten oder Know-How?

Dann ist die SUBSEQ Ihr Partner!
Mit System zur optimalen Besetzung von offenen IT Positionen.

Das IT Expert System

Die Beziehung zwischen Unternehmen
und Mitarbeitern bestimmt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens.

Unser IT Expert Prinzip ist eine Systematik zur optimalen Besetzung von offenen IT Positionen, unabhängig ob interim oder permanent Placement.

Unsere Methode: Das IT-Expert-Prinzip

Ein IT-Projekt bei laufendem Geschäftsbetrieb durchzuführen, ist sehr anspruchsvoll. Moderne, agile Methoden ermöglichen eine schnellere und flexiblere Softwareimplementierung für IT-Umgebungen im produktivbetrieb, belasten aber die IT-Organisation im Tagesgeschäft stark.

Cross-funktionale Teams helfen Projektmitgliedern, sich außerhalb ihres Fachwissens zu entwickeln und mit IT-Experten an Lösungen zu arbeiten, ohne das Tagesgeschäft zu vernachlässigen.

 

Dazu ist die Analyse der Erwartungshaltung von Bewerber und Unternehmen, sowie die zukünftigen Anforderungen an die IT-Organisation zu matchen.

Die Stärke des IT-Expert-Matching von SUBSEQ!


Die SUBSEQ Recruiting Datenbank-Lösungen

Verschaffen Sie sich einen Eindruck über unsere Recruiting-Lösungen. Sie basieren auf der Leistungsfähigkeit von spezialisierten IT-Recruitern und deren Recruiting-Methoden. Mit unserem IT-Expert-Prinzip finden Sie verifizierte IT-Experten, die über herausragendes Know-How in Ihren Fachgebieten verfügen.

Unabhängig, ob Ihre eigenen Personalfachkräfte oder unsere IT-Recruiter Ihre Stellen rekrutieren, mit der SUBSEQ Recruiting Datenbank finden Sie immer die richtigen IT-Kandidaten!

Referenzen

Wir lieben die Herausforderung.

… und genau diese finden wir bei kleinen Unternehmen, Mittelständlern, Großunternehmen oder öffentlichen Auftraggebern.

Jobs / Karriere

Du willst dich verändern? Werde Teil unseres Recruiting-Teams!

Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Recruiting und Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in München und Düsseldorf. Mit unserem Know-How und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige Partner für internationale Kunden im DAX30 Umfeld und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld.

Was Sie bei uns erwartet:

Wir sind ein junges und dynamisches Team auf der Suche nach neuer Unterstützung in der Buchhaltung. Sind Sie an beruflichen Herausforderungen in einer ständig wachsenden Branche interessiert? Mit Engagement und Einsatz tragen Sie einen wichtigen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens bei und helfen unseren Mitarbeitern in Ihren täglichen Herausforderungen.

Interesse? Dann jetzt bewerben!

Ein Einstieg ist immer möglich.
Interesse? Dann jetzt bewerben!

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie angeschlossenen Themen
  • Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Sie sind teamfähig, gewissenhaft im Umgang mit persönlichen Daten und arbeiten selbstständig und zuverlässig

Ihre Vorteile bei uns:

  • Sie können Ihr Arbeitsumfeld von Anfang an frei mitgestalten
  • Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und erhalten viel individuelle Unterstützung
  • Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Lohn- und Finanzbuchhaltung in 3 Buchungskreisen zuständig
  • Sie erstellen termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie führen sozialversicherungsrechtliche Aufgaben durch
  • Sie betreuen und verwalten das Zeiterfassungssystem (Arbeitszeiten und Abwesenheiten)
  • Sie analysieren die laufenden Personalkosten und erstellen statistische Meldungen
  • Sie erfassen und pflegen Stamm- und Bewegungsdaten

(Junior) Recruiter/in (m/w/d)

Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Recruiting und Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in München und Düsseldorf. Mit unserem Know-How und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige Partner für internationale Kunden im DAX30 Umfeld und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld.

Was dich bei uns erwartet:

Wir sind ein junges und dynamisches Team auf der Suche nach neuer Unterstützung im Bereiche Recruiting und Active Sourcing. Interessierst du dich für Personalarbeit und gehst gerne auf Menschen zu? Mit Engagement und Einsatz trägst du einen wichtigen Teil zum Erfolg unserer zahlreichen Kunden aus IT, Automotive, Medien und vielen anderen Branchen bei und hast die Chance, dich von Anfang an persönlich einzubringen.

Interesse? Dann jetzt bewerben!

Ein Einstieg ist immer möglich.
Interesse? Dann jetzt bewerben!

Dein Profil:

  • Du hast deine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder dein Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen
  • Es macht dir Spaß mit Menschen zusammen zu arbeiten und Sie zu überzeugen
  • Du bist gewissenhaft im Umgang mit persönlichen Daten und arbeitest selbstständig und zuverlässig
  • Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken
  • Du kannst dich auch in Englisch gut verständigen
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting von IT Fachkräften sammeln

Deine Vorteile bei uns:

  • Du kannst dein Arbeitsumfeld von Anfang an frei mitgestalten
  • Du findest bei uns faire Verdienstmöglichkeiten mit zusätzlichen, erfolgsabhängigen Prämien
  • Du arbeitest in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst passende Kandidaten für Positionen bei Neu- und Bestandskunden
  • Du spezialisierst dich auf Freiberufler oder Festangestellte
  • Du pflegst als kompetenter Ansprechpartner eine aktive Beziehung zu unseren Kunden und Beratern
  • Du sprichst potentielle Bewerber telefonisch, über Social Media Kanäle sowie in persönlichen Präsentationsterminen an
  • Du optimierst eigenverantwortlich bestehende Arbeits- und Vermittlungsprozesse
  • Du bildest weitere Recruiting- und Vertriebsmitarbeiter aus

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld.

Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und Düsseldorf und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting.

Interesse? Dann jetzt bewerben!

Ein Einstieg ist immer möglich.
Interesse? Dann jetzt bewerben!

Was Sie mitbringen

Idealerweise sollten Sie über erste Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen:

  • Kenntnisse im Bereich Personal
  • Sichere Anwendung von MS-Office
  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und Herausforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten
  • Ein engagierter und selbständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • Eine zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Selbstverständlich werden Sie in alle Ihre Aufgabengebiete eingearbeitet.

Wir bieten Ihnen:

Als neues Mitglied unseres Teams, erwartet Sie:

  • Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof
  • Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job zu gewährleisten

Was wir suchen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit Spaß daran, Menschen in passende Aufgaben zu vermitteln.

  • Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) mit geeigneten Bewerbern
  • Mitarbeit bei der Kandidatensuche und –ansprache (im e-Recruiting)
  • Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen
  • Dateneingabe und -recherche in unserer e-Recruiting Lösung

Wo wir sind